採用情報

掲載内容更新日:2018/06/18

募集職種

①アプリケーションエンジニア(松山本社)
②アプリケーションエンジニア(東京本社)
③プログラマ(東京本社)
④インフラエンジニア(東京本社)

募集概要

中期経営計画(Next200)にもとづき、2025年までに情報サービス事業を主力事業の1つへと成長させるべく、 システム系技術者の採用を積極的に行っております。

中期経営計画 Next200とは?

当社は創業から110年という歴史を誇りますが、次の100年に向けた「持続的かつ安定的な経営基盤の構築」を実現するための中期経営計画「Next200」を創り、新たなステージへ進み始めました。中期経営計画「Next200」の中では、情報サービス事業は成長分野に位置付けしており、今後も投資を進めていく計画になっております。 当社は新たなビジョンへ向けて、新たな人材を積極的に採用し、新しい価値の創造を目指していきます。
①アプリケーションエンジニア(松山本社)

中四国エリアのお客さまよりご依頼いただいた案件を担当いただく、アプリケーションエンジニアを全国より募集します。 愛媛近郊の大学・自治体・製造業などのお客さまを対象に、プライムベンダーとしてシステムを構築・導入する職種です。 これまでシステム開発(設計・製造工程)の経験をお持ちの方は採用条件面での優遇をいたします。

※Iターン・Uターンを希望の方、歓迎いたします。また、東京本社での面接も可能ですので希望の方はその旨、お伝え下さい。

○具体的な案件例
(1)教育機関向け業務系システム開発(WEB・オープン系)
※担当フェーズ:設計~製造~受入テスト~保守工程まで。

②アプリケーションエンジニア(東京本社)

関東エリアでの情報サービス事業立ち上げにあたり、東京本社で勤務可能なアプリケーションエンジニアを全国より募集します。 事業立ち上げに関わるスターティングメンバーとして、アプリケーションエンジニアとしての役割だけでなく、 事業企画・計画に携われる機会のある職種です。
※大小を問わずシステム関係の新規事業立ち上げの経験がある方、歓迎いたします。

○具体的な案件例
(1)流通小売業向け業務系システム開発(WEB・オープン系)
※担当フェーズ:設計~製造~テスト工程まで請け負う工程の範囲はさまざま。
(2)業務系スマホアプリ開発案件

③プログラマ(東京本社)

関東エリアでの情報サービス事業立ち上げにあたり、東京本社で勤務可能なプログラマーを全国より募集します。 事業立ち上げのスターティングメンバーとして、単なるプログラマーとしての役割だけでなく、新規事業における企業文化作りにも携わっていただき、 将来的に中核メンバーとして活躍していただきたい職種です。
※開発標準やコーディング規約など開発ツール作りの経験がある方、歓迎いたします。

○具体的な案件例
(1)流通小売業向け業務系システム開発(WEB・オープン系)
※担当フェーズ:設計~製造~テスト工程まで請け負う工程の範囲はさまざま。
(2)業務系スマホアプリ開発案件

④インフラエンジニア(東京本社)

関東エリアでの情報サービス事業立ち上げにあたり、東京本社で勤務可能なインフラ技術者を全国より募集します。 事業立ち上げのスターティングメンバーとして、単なるインフラ技術者としての役割だけでなく、新規事業における企業文化作りにも携わっていただき、 将来的に中核メンバーとして活躍していただきたい職種です。
※サーバやルーターなど機器選定の経験がある方、IoTに関する知識のある方は歓迎いたします。

募集要項

年 齢 25歳~45歳位まで
必要資格 ①アプリケーションエンジニア(松山本社)
【必要スキル】
  • システム開発経験(設計・テスト工程の経験がある方) 経験目安:3年以上
  • プログラミング経験 経験目安:2年以上
  • SQLを用いての開発経験 経験目安:1年以上
【優遇するスキル】
  • 流通・小売、物流業界に関する業務知識
  • データベース設計に関わる開発経験
②アプリケーションエンジニア(東京本社)
【必要スキル】
  • システム開発経験(設計・テスト工程の経験がある方) 経験目安:3年以上
  • プログラミング経験 経験目安:2年以上
  • SQLを用いての開発経験 経験目安:1年以上
【優遇するスキル】
  • 流通・小売、物流業界に関する業務知識
  • データベース設計に関わる開発経験
③プログラマー(東京本社)
【必要スキル】
  • JavaまたはC#いずれかのプログラミング経験があること。
    (PHPなどスクリプト言語は要相談) 経験目安:2年以上
  • SQLを用いての開発経験 経験目安:1年以上
【優遇するスキル】
  • データベース設計に関わる開発経験
  • テスト技法に関する知識・経験
  • スマートフォン(iOS、Android)に関わる開発経験
④インフラエンジニア(東京本社)
【必要スキル】
  • サーバ構築(OSのインストール、
    Apacheの環境構築・セッティングなど)の開発経験があること。 
    経験目安:2年以上
【優遇するスキル】
  • ネットワーク設計などインフラに関する開発経験
  • システム運用に関する知識
  • シェルなどスクリプト言語を使ったツール開発経験
採用人数 ①1名
②1名
③1名
④1名
雇用形態 正社員
※入社から半年~1年間は試用期間として契約社員となります。試用期間中の給与条件は正社員と同等の設定です。試用期間が経過した後は、正社員として登用いたします。
給 与 180,000円~350,000円(経験・スキル等を考慮のうえ決定)
※社内規定に従い、勤務場所により、遠隔地手当など各種手当を補助する制度がございます。
▼想定年収
①松山:450万~(SE経験5年以上~10年未満程度)
②東京:500万~(PM・PLもしくは準ずる知識やスキルを有する場合)
③東京:450万~(PG経験3年以上~5年未満程度)
④東京:450万~(インフラ担当経験3年以上~5年未満程度)
就業場所 ①松山本社(愛媛県松山市湊町7-7-1)
②東京本社(東京都渋谷区代々木3-2-8)
③東京本社(東京都渋谷区代々木3-2-8)
④東京本社(東京都渋谷区代々木3-2-8)
※担当業務によりお客さま指定の作業場所に常駐していただく場合がございます。
就業時間 ① 8:30~17:15
②③④ 9:00~18:00
休 日 年間休日111日(週40時間変形労働時間制)
土曜日・日曜日・祝日(一部土曜日出勤あり ※常駐先によって異なる)
夏期・年末年始・リフレッシュ休暇・慶弔・年次有給休暇
その他 社会保険完備(健康、厚年、雇用、労災)
福利厚生・待遇 昇給(年1回 4月)・賞与(年2回 7月・12月)
技術手当・役職手当・勤務地手当・通勤手当・家族手当他
社員持株制度、育児・介護休業制度(取得実績多数あり)
応募方法及び
個人情報の取扱い
  • HP上のエントリーシートに記入の上、送信願います。
  • エントリーシート受付後、当社よりメールまたは電話にてご連絡いたします。
  • エントリーシートにご記入いただいた情報(以下「個人情報」といいます)は、当社への採用及び人事の決定のために利用いたします。それ以外の目的で利用することは一切ありません。
  • 個人情報は、お客様の同意なく第三者へ委託・提供することはありません。
  • エントリーの記入は任意ですが、ご記入いただけない項目がありますと、採用審査に支障をきたす場合があります。
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  • 個人情報の内容について、開示・訂正・削除などのご要望がありましたら、速やかに対応させていただきますので下記の個人情報相談窓口までお申し出下さい。
個人情報相談窓口
  • 個人情報相談窓口 : 個人情報保護管理責任者/大野 裕成
  • 電話番号 : 089-945-0111
  • 電子メールアドレス : privacy-m@seki.co.jp
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採用関係連絡先

ご意見・ご質問等、何でも下記までお寄せ下さい。

〒790-8686 愛媛県松山市湊町7丁目7-1 TEL 089-945-0111

セキ株式会社 人事課/黒光 E-mail:jinji@seki.co.jp

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